5月份，公司組織安排管理人員進行春季戶外拓展訓練，旨在培養團隊的責任意識、溝通意識、創新意識和合作意識，力求打造一支積極向上，朝氣蓬勃的管理團隊，使員工在輕松愉悅的戶外活動中釋放壓力、增加團隊協作能力、提高團隊中隊員間的信任程度。使每位員工能夠在訓練中體會團隊的重要性，樹立主動溝通的意識，學習有效團隊溝通技巧。熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的工作信念。